iesグループメンバー募集告知スレッド※外部活動での利用は禁止しています
Posted: 2014年5月06日(火) 16:18※この板は、こちらのメルマガで取上げることはありません。
当方のメルマガで取上げる可能性があるのは、条件をクリアした各グループメンバー募集板です。
この告知板に書き込んでもアクセスも集客にも役立たないことをご理解ください。
グループメンバー募集板です。
『ies７ステッププログラム』を利用して、
グループで活動していくことが最強のノウハウです。
何せ！モチベーションがハンパなく上がります。（人の目効果）
そして、グループメンバー同士、気軽に質問や相談ができる！
グループに参加するだけで、個人では実現しない
パワーメディアのメリットを受ける事ができる！
メリットを上げるとキリがありません。
この板の利用方法は、以下の通りです。
１．グループリーダーが【iesグループ募集板】にグループメンバーを募集していることを書き込む。
２．グループメンバーの募集を開始
３．【iesグループ募集板】のＵＲＬとメンバー募集を開始したことを
この【iesグループメンバー募集宣伝板】で、書き込む
※この板に書き込めるのは、この掲示板内でグループトピックを立てた時のみです。
外部の掲示板やＳＮＳで運用するグループの書き込みは削除します。
予めご理解とご協力、よろしくお願いいたします。
※グループ募集板サンプル※『初心者歓迎！iBSAクロウ塾』募集専用トピック
http://ibsa-nomadstudy.com/ibsajyuku/viewtopic.php?f=8&t=23&p=133#p133
を参考にグループ専用トピックを立ててください。
という感じです＾－＾
なので、メンバー募集は、直接、グループトピックを立ち上げて下さい。
このトピックは、
・グループトピックのおまとめ（一覧）的役割と
・グループメンバー募集開始を告知する場所です。
管理人も、各グループがグループメンバー募集を開始したことがわかれば、
時間がある範囲で、メンバーさんに告知してお手伝いします。
***************
書き込みの例
***************
・グループ名：『初心者歓迎！iBSAクロウ塾』
・メンバー募集人数：10名
・募集期間：先着順 あるいは、2014年12月21日まで
・グループ募集板ＵＲＬ：
http://ibsa-nomadstudy.com/ibsajyuku/viewtopic.php?f=8&t=23&p=133#p133
・メッセージ：
iesのステージ１とステージ２を
２ヶ月かけて実践していくグループです。
ステージ１ではグループブログを活用して頂き
ステージ２では、グループブログと
個人ブログを併用して活動して頂きます。
週に１回、メンバーさんとミーティングの実施を予定しています。
※スケジュールなどの都合により必ずしも実施をお約束するものではありません。
初心者さん大歓迎！
グループ専用の活動掲示板や専用のメーリングリストもご用意していますので、
質問や相談もグループの仲間同士で助け合いながら解決できますよ！
もちろん、リーダーの私もバシバシサポートさせて頂きます！
やる気のある方！どうぞ！
モチベーションアップ、優しくて正しい作業をサポート受けながら実践できるメリット、
情報の交換、週１のミーティングでの活動報告などなど。
グループ制は、メリットだらけです。しかも無料！！
是非是非、参加してくださいね。
************************************************************
こんな感じで、グループメンバー募集の宣伝を、
この『グループメンバー募集宣伝板』でしてください。
これが、本当の『ies７ステッププログラム』活用術ですからね♪
※グループ運営など、グループのトラブルや運営・参加したことによる損害等については、当方は一切、責任を負いません。
お互いに、成熟した社会人同時、自己責任でグループ活動を行ってください。
社会人として、自覚がある行動であれば、問題は起こらないはずですから。
よろしくお願いいたします。
●注意事項
【社会人として常識ある活動をしましょう】
グループ運営は、メンバーさんがインフォビジネスでの収益増大を目的としますが、
iesは、あくまでゼロスタート教材です。直近の収益ではなく、
収益につながるノウハウや知識の吸収、収入を得る活動をする土台となるスキルの習得、練習であることを認識してください。
グループに参加したことで、期待通りの結果が見られなくとも、
リーダーや他のメンバーはその結果に責任を負うものではありません。
また、グループに参加することによって生じた、いかなる結果に対しても責任を負わないものとします。
各人、社会人として自己責任で塾（グループ）活動をしてください。
また、第三者より損害賠償の請求受けた時は、当人の責任と費用負担で当該請求を処理解決するものとし、
グループや他のメンバーに一切の損害を及ぼさないことを約束していただきます。
また、リーダーや他のメンバーに損害を及ぼす行為を故意にした場合、
当事者同士の協議にて損害額を算出して、支払うことも約束していただきます。
普通に活動いただく範囲では、上記のような問題は発生することはなので、安心して参加していただければ幸いです。
メンバーがグループブログを卒業した後、辞めた後は
グループブログ内のアフィリリンクなどをリーダーは編集・修正することができます。
リンク切れ対応などメンバーが卒業・辞めた後はリーダーはグループブログをメンテナンスしていきます。
これは、リーダーが「グループブログを運営」する対価として
「パワーメディア」を所有することを目的のひとつとしていることも理由のひとつです。
グループメンバーは、基礎の練習をグループで行いながら、短期で成果がでる可能性がある方法で活動しています。
一方、ドメインもサーバーも準備してグループ運営をしているリーダーは中長期的な継続的な収益を目指しています。
メンバーはサポートを受けられる。その活動はリーダーの収益にもつながっている。
こういったWIN-WINな形がグループ運営が頓挫しない為の重要なポイントでもあります。
主観ですが、リーダーがいろいろと得するものでなければ、リーダーは増えません。
リーダーが増えないとグループが増えないので、メンバーとして参加できる人が少なくなります。
リーダーがかなり得する仕掛けが大切であることは理解ください。
リーダーがかなり得をする仕掛けは、結局メンバーに巡ってきます。
iesはリーダーになるまで、そしてリーダーになる方法、リーダーになって
グループを運営する方法までマニュアルと環境を提供していますから。
メンバー経験後、リーダーになるのですから、リーダーのメリットを最大化していることは結局、メンバーにも嬉しいことなんです。
メンバーのうちは成果というよりは、成果を目指す為の土台作り、練習であることを意識しましょう。
経験を積めば、今度は、自分が「いっぱい得できるグループのリーダー」になれますから。
「グループ運営」することが「自分の収益」につながっているという仕組みがグループ文化が継続するのに必要です。
グループ文化が存続しないと、次に自分がリーダーになれません。
しかし、メンバーがグループに在籍中はリーダーがアフィリリンクなどを勝手な理由で変更することはできません。
もちろん例外的に、なにか正当な理由があったり、メンバーさんと相談しながら修正、変更することはあります。
以上、メンバーになる人は「リーダーも得が多いこと」がグループ活動に必要であることを理解していただき、同意してから塾（グループ）活動をしてください。
※リーダーさんに書き込む時の注意点
グループメンバーさんになる方は、
過大な期待、依存性の高い方も一定数含まると想定されます。
※どうしても一定の割合で、いらっしゃいますので。
「グループにさえ入れば儲けさせてくれるんだろ！」
「リーダーなんだから、質問にマメに答えて当たり前」
「リーダーになったからには、リーダー活動の時間を差し出せ！
フォローしろ！私が儲かるように手伝え！」
こういった気持ちを持っている人が存在することを想定してくださいね。
グループ活動は、そういった印象を与えないことも大切です。
「学習の順番を知ることができる」という面、
つまり、学習の場として活用いただくことがメインです。
もちろん、グループ活動が稼ぎやすい環境であることは
成果報告板をご覧いただくと、わかりますが・・・。
なので、グループ運営、リーダーの方針もできるだけ、書き加えてください。
過大な期待をもっている人が入ってしまうと、後々、遺恨を残します。
「また、募集時に思っている方針です。
グループ活動が始まってから、状況や環境の変化により
方針が変わることも予めご了承ください。
時間が何かの事情でとらなくなった場合、
解散することもございます。
予めご理解いただき寛大な気持ちで
ご参加いただけると幸いです」
なども、記述してくださいね。
方針の打ち出しとして、あなたの価値観や目的にあったものを、
募集時にお知らせすることを推奨します。
グループメンバー募集時に、以下の記述をしてもらえれば・・・
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■パターン１
当グループでは、リーダーができる限り質問に答えます。
初心者さん大歓迎です！
時間の都合が会えば、スカイプなどもやっていきたい！
※ ただ、仕事などの都合もあるので、時間がない時は、
質問への回答など、答えられるメンバーさんに
協力してもらうこともあります・・・
予めご了承ください
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ パターン２
リーダーとして、考えているグループ活動の方針は・・・
私は、自分のブログやアフィリエイトを優先したいです。
その為、質問にはあまり答えられません。
質問をしなくても、どんどんと活動できるメンバーさんと
ご一緒したいと考えています。
課題はバンバンだすので、
(ブログ)媒体成長ペースが早いことがグループの特色です。
質問しないと進めないレベルの人がいないことで実現できます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ パターン３
このグループは、リーダーは時間がある時にしか、
直接、メンバーさんの質問には答えられません。
すみません。
グループ専用掲示板をご用意しておりますので、
メンバーさん同士で、質問と回答をお互いに書き込んで
交流・協力の姿勢で取り組んでいただけると幸いです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ パターン４
リーダーの私も初心者です。
協力しながら、一緒に楽しみませんか？
いただいた質問には答えられるほど、
経験や資質がないかもしれません。
私の成長の場、そして、
みなさんと一緒に成長できる場として、
グループ活動を共にしましょう！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
グループに入る時に、
メンバーさんが望む結果を実現できるグループに入れること。
その選択の指標になりますので。
×）期待 ＞ 現実
が、不満や挫折を招きます
○）期待 ＝ 現実
だと、普通な感じです（笑
◎）期待 ＜ 現実
だと、喜んでもらえます＾－＾ｂ
グループ募集をする時に、期待値を下げておく。
しかし、実際には、期待以上のものを提供する予定（心の中でね）
そうすると、より良いグループ活動環境が作れると思いますよ。
「メンバーさんが、望むグループを選択できること」
そういったことに配慮して【方針】などを掲載して、
選択の材料を提供してあげてくださいね。
※この板は、こちらのメルマガで取上げることはありません。
当方のメルマガで取上げる可能性があるのは、条件をクリアした各グループメンバー募集板です。
この告知板に書き込んでもアクセスも集客にも役立たないことをご理解ください。
当方のメルマガで取上げる可能性があるのは、条件をクリアした各グループメンバー募集板です。
この告知板に書き込んでもアクセスも集客にも役立たないことをご理解ください。
グループメンバー募集板です。
『ies７ステッププログラム』を利用して、
グループで活動していくことが最強のノウハウです。
何せ！モチベーションがハンパなく上がります。（人の目効果）
そして、グループメンバー同士、気軽に質問や相談ができる！
グループに参加するだけで、個人では実現しない
パワーメディアのメリットを受ける事ができる！
メリットを上げるとキリがありません。
この板の利用方法は、以下の通りです。
１．グループリーダーが【iesグループ募集板】にグループメンバーを募集していることを書き込む。
２．グループメンバーの募集を開始
３．【iesグループ募集板】のＵＲＬとメンバー募集を開始したことを
この【iesグループメンバー募集宣伝板】で、書き込む
※この板に書き込めるのは、この掲示板内でグループトピックを立てた時のみです。
外部の掲示板やＳＮＳで運用するグループの書き込みは削除します。
予めご理解とご協力、よろしくお願いいたします。
※グループ募集板サンプル※『初心者歓迎！iBSAクロウ塾』募集専用トピック
http://ibsa-nomadstudy.com/ibsajyuku/viewtopic.php?f=8&t=23&p=133#p133
を参考にグループ専用トピックを立ててください。
という感じです＾－＾
なので、メンバー募集は、直接、グループトピックを立ち上げて下さい。
このトピックは、
・グループトピックのおまとめ（一覧）的役割と
・グループメンバー募集開始を告知する場所です。
管理人も、各グループがグループメンバー募集を開始したことがわかれば、
時間がある範囲で、メンバーさんに告知してお手伝いします。
***************
書き込みの例
***************
・グループ名：『初心者歓迎！iBSAクロウ塾』
・メンバー募集人数：10名
・募集期間：先着順 あるいは、2014年12月21日まで
・グループ募集板ＵＲＬ：
http://ibsa-nomadstudy.com/ibsajyuku/viewtopic.php?f=8&t=23&p=133#p133
・メッセージ：
iesのステージ１とステージ２を
２ヶ月かけて実践していくグループです。
ステージ１ではグループブログを活用して頂き
ステージ２では、グループブログと
個人ブログを併用して活動して頂きます。
週に１回、メンバーさんとミーティングの実施を予定しています。
※スケジュールなどの都合により必ずしも実施をお約束するものではありません。
初心者さん大歓迎！
グループ専用の活動掲示板や専用のメーリングリストもご用意していますので、
質問や相談もグループの仲間同士で助け合いながら解決できますよ！
もちろん、リーダーの私もバシバシサポートさせて頂きます！
やる気のある方！どうぞ！
モチベーションアップ、優しくて正しい作業をサポート受けながら実践できるメリット、
情報の交換、週１のミーティングでの活動報告などなど。
グループ制は、メリットだらけです。しかも無料！！
是非是非、参加してくださいね。
************************************************************
こんな感じで、グループメンバー募集の宣伝を、
この『グループメンバー募集宣伝板』でしてください。
これが、本当の『ies７ステッププログラム』活用術ですからね♪
※グループ運営など、グループのトラブルや運営・参加したことによる損害等については、当方は一切、責任を負いません。
お互いに、成熟した社会人同時、自己責任でグループ活動を行ってください。
社会人として、自覚がある行動であれば、問題は起こらないはずですから。
よろしくお願いいたします。
●注意事項
【社会人として常識ある活動をしましょう】
グループ運営は、メンバーさんがインフォビジネスでの収益増大を目的としますが、
iesは、あくまでゼロスタート教材です。直近の収益ではなく、
収益につながるノウハウや知識の吸収、収入を得る活動をする土台となるスキルの習得、練習であることを認識してください。
グループに参加したことで、期待通りの結果が見られなくとも、
リーダーや他のメンバーはその結果に責任を負うものではありません。
また、グループに参加することによって生じた、いかなる結果に対しても責任を負わないものとします。
各人、社会人として自己責任で塾（グループ）活動をしてください。
また、第三者より損害賠償の請求受けた時は、当人の責任と費用負担で当該請求を処理解決するものとし、
グループや他のメンバーに一切の損害を及ぼさないことを約束していただきます。
また、リーダーや他のメンバーに損害を及ぼす行為を故意にした場合、
当事者同士の協議にて損害額を算出して、支払うことも約束していただきます。
普通に活動いただく範囲では、上記のような問題は発生することはなので、安心して参加していただければ幸いです。
メンバーがグループブログを卒業した後、辞めた後は
グループブログ内のアフィリリンクなどをリーダーは編集・修正することができます。
リンク切れ対応などメンバーが卒業・辞めた後はリーダーはグループブログをメンテナンスしていきます。
これは、リーダーが「グループブログを運営」する対価として
「パワーメディア」を所有することを目的のひとつとしていることも理由のひとつです。
グループメンバーは、基礎の練習をグループで行いながら、短期で成果がでる可能性がある方法で活動しています。
一方、ドメインもサーバーも準備してグループ運営をしているリーダーは中長期的な継続的な収益を目指しています。
メンバーはサポートを受けられる。その活動はリーダーの収益にもつながっている。
こういったWIN-WINな形がグループ運営が頓挫しない為の重要なポイントでもあります。
主観ですが、リーダーがいろいろと得するものでなければ、リーダーは増えません。
リーダーが増えないとグループが増えないので、メンバーとして参加できる人が少なくなります。
リーダーがかなり得する仕掛けが大切であることは理解ください。
リーダーがかなり得をする仕掛けは、結局メンバーに巡ってきます。
iesはリーダーになるまで、そしてリーダーになる方法、リーダーになって
グループを運営する方法までマニュアルと環境を提供していますから。
メンバー経験後、リーダーになるのですから、リーダーのメリットを最大化していることは結局、メンバーにも嬉しいことなんです。
メンバーのうちは成果というよりは、成果を目指す為の土台作り、練習であることを意識しましょう。
経験を積めば、今度は、自分が「いっぱい得できるグループのリーダー」になれますから。
「グループ運営」することが「自分の収益」につながっているという仕組みがグループ文化が継続するのに必要です。
グループ文化が存続しないと、次に自分がリーダーになれません。
しかし、メンバーがグループに在籍中はリーダーがアフィリリンクなどを勝手な理由で変更することはできません。
もちろん例外的に、なにか正当な理由があったり、メンバーさんと相談しながら修正、変更することはあります。
以上、メンバーになる人は「リーダーも得が多いこと」がグループ活動に必要であることを理解していただき、同意してから塾（グループ）活動をしてください。
※リーダーさんに書き込む時の注意点
グループメンバーさんになる方は、
過大な期待、依存性の高い方も一定数含まると想定されます。
※どうしても一定の割合で、いらっしゃいますので。
「グループにさえ入れば儲けさせてくれるんだろ！」
「リーダーなんだから、質問にマメに答えて当たり前」
「リーダーになったからには、リーダー活動の時間を差し出せ！
フォローしろ！私が儲かるように手伝え！」
こういった気持ちを持っている人が存在することを想定してくださいね。
グループ活動は、そういった印象を与えないことも大切です。
「学習の順番を知ることができる」という面、
つまり、学習の場として活用いただくことがメインです。
もちろん、グループ活動が稼ぎやすい環境であることは
成果報告板をご覧いただくと、わかりますが・・・。
なので、グループ運営、リーダーの方針もできるだけ、書き加えてください。
過大な期待をもっている人が入ってしまうと、後々、遺恨を残します。
「また、募集時に思っている方針です。
グループ活動が始まってから、状況や環境の変化により
方針が変わることも予めご了承ください。
時間が何かの事情でとらなくなった場合、
解散することもございます。
予めご理解いただき寛大な気持ちで
ご参加いただけると幸いです」
なども、記述してくださいね。
方針の打ち出しとして、あなたの価値観や目的にあったものを、
募集時にお知らせすることを推奨します。
グループメンバー募集時に、以下の記述をしてもらえれば・・・
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■パターン１
当グループでは、リーダーができる限り質問に答えます。
初心者さん大歓迎です！
時間の都合が会えば、スカイプなどもやっていきたい！
※ ただ、仕事などの都合もあるので、時間がない時は、
質問への回答など、答えられるメンバーさんに
協力してもらうこともあります・・・
予めご了承ください
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■ パターン２
リーダーとして、考えているグループ活動の方針は・・・
私は、自分のブログやアフィリエイトを優先したいです。
その為、質問にはあまり答えられません。
質問をしなくても、どんどんと活動できるメンバーさんと
ご一緒したいと考えています。
課題はバンバンだすので、
(ブログ)媒体成長ペースが早いことがグループの特色です。
質問しないと進めないレベルの人がいないことで実現できます
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■ パターン３
このグループは、リーダーは時間がある時にしか、
直接、メンバーさんの質問には答えられません。
すみません。
グループ専用掲示板をご用意しておりますので、
メンバーさん同士で、質問と回答をお互いに書き込んで
交流・協力の姿勢で取り組んでいただけると幸いです。
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■ パターン４
リーダーの私も初心者です。
協力しながら、一緒に楽しみませんか？
いただいた質問には答えられるほど、
経験や資質がないかもしれません。
私の成長の場、そして、
みなさんと一緒に成長できる場として、
グループ活動を共にしましょう！
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グループに入る時に、
メンバーさんが望む結果を実現できるグループに入れること。
その選択の指標になりますので。
×）期待 ＞ 現実
が、不満や挫折を招きます
○）期待 ＝ 現実
だと、普通な感じです（笑
◎）期待 ＜ 現実
だと、喜んでもらえます＾－＾ｂ
グループ募集をする時に、期待値を下げておく。
しかし、実際には、期待以上のものを提供する予定（心の中でね）
そうすると、より良いグループ活動環境が作れると思いますよ。
「メンバーさんが、望むグループを選択できること」
そういったことに配慮して【方針】などを掲載して、
選択の材料を提供してあげてくださいね。
※この板は、こちらのメルマガで取上げることはありません。
当方のメルマガで取上げる可能性があるのは、条件をクリアした各グループメンバー募集板です。
この告知板に書き込んでもアクセスも集客にも役立たないことをご理解ください。